Serv Evaluacion de candidatos-01

Como parte final del proceso de selección de talento que realiza su empresa para posiciones claves, te ayudamos en la evaluación de los candidatos finalistas, esas 2 ó 3 personas que consideras aptas para el puesto, con el fin de ayudarte a tomar una decisión con mayores argumentos, que incluye una mirada externa experta en evaluación de personas.

Nuestra evaluación incluye:

  1. Entrevista en profundidad y por competencias al candidato
  2. Evaluaciones psicológicas del candidato
  3. Evaluación de Inteligencia Emocional
  4. Verificación de referencias laborales
  5. Verificación de antecedentes y riesgo crediticio
  6. Informe final de candidato

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